Crea una cultura de innovación

Las empresas existen para producir beneficios a las personas, ya sean estas clientes, inversionistas o empleados, y sólo cuando la gente está satisfecha con los beneficios recibidos la empresa tiene una razón de ser. Pero el conjunto de beneficios no puede ser estático, mucho menos en nuestra sociedad actual impulsada por un ritmo de cambio vertiginoso. Por ellos las empresas deben salir de su zona de confort y producir innovación constante para mantener la producción de beneficios.

En los negocios nunca debemos quedarnos en la zona de confort, pues quienes lo hacen corren el riesgo de volverse irrelevantes y obsoletos hasta el punto de desaparecer. Esto es una realidad innegable en un mundo de globalización, movilidad, nuevas formas de socializar y nuevas formas de medir dichas relaciones; en un mundo donde el cliente cambia sus gustos antes de que lo podamos satisfacer y en dónde hasta los socios y empleados también exigen innovación.

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25 nuevas reglas para alcanzar el éxito en el 2014

En el año 2013 hemos visto como nuestro mundo ha alcanzado un estado de perturbación, con demasiadas cosas cambiando a una velocidad vertiginosa, un modelo económico que se ha mostrado tambaleante y una competencia que nunca ha sido más feroz. Los consumidores están mejor informados que nunca y son realmente exigentes. Definitivamente lo que funciona hoy puede ser obsoleto al día siguiente. Pero al mismo tiempo este es un momento fantástico, lleno de oportunidades que nunca antes habíamos tenido. Por ejemplo para quienes quieren mostrar liderazgo cada momento de dificultad es al mismo tiempo el momento de mayor oportunidad.

Así que veamos 25 nuevas y poderosas reglas de juego para alcanzar el éxito y sobresalir en nuestro trabajo durante el 2014.